Erfolgreich durch echte Zusammenarbeit
- AnnKatrin Kuehn
- 21. Dez. 2018
- 1 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 5. Apr.
Moin liebe Leser*innen,
in diesem Newsletter geht es um Merkmale performanter Teams. Dazu gehören Aufgaben, die Teams in Projekten erfolgreich machen.
Teams brauchen Kontakt, um echt zusammenzuarbeiten. Das können passende Räumlichkeiten unterstützen.
Gute Erkenntnisse beim Lesen!
"They start their daily standup on time.", "Everybody in the team gets to express themselves." und "They correct and edit each other when they go off track.", über diese und eine Handvoll weiterer Merkmale von performanter teams twittert Susanne @susannehusebo.
Parisa Tabriz, Googles Security-Chefin, spricht in Ihrer Keynote der Black Hat 2018 über Herausforderungen bei Veränderungen und bringt dabei Beispiele aus Ihrer eigenen Arbeit im IT-Security Umfeld ein. Im wesentlichen identifiziert Sie drei zentrale Aufgaben, um erfolgreich zu sein:
Offene Büroflächen sollen die Zusammenarbeit verstärken und Kooperation unterstützen. Cal Newport geht in "Open Offices Make You Less Open" auf eine aktuelle Studie ein, welche diese Hoffnung widerlegt. Der Studie zufolge verbrachten die untersuchten Teilnehmer nach der Umstellung auf ein Open-Office-Layout 72% weniger Zeit für die persönliche Interaktion bei gleichzeitig um > 50% gestiegener digitaler Kommunikation.
Welche Dinge sind es, die Entwickler*innen auf der Arbeit glücklich machen, sodass es für sie keinen Kündigungsgrund gibt? Shaun Michael Stone identifiziert dafür 7 gute Gründe.
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