BJA-Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung"
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Organisationen erfolgreich verändern
Als agile*r Organisationsentwickler*in bist Du der*die Expertin für Organisationsveränderungen. Du berätst + coachst Organisationen, um echte Zusammenarbeit zu ermöglichen und um funktionierende + zielführende Prozesse + Strukturen zu etablieren, die den Menschen + dem Organisationserfolg dienen.
Mit unseren erfahrenen Ausbilder*innen lernst Du, Organisationen zu verstehen, sinn- + wirkungsvolle Veränderungsprozesse zu modellieren und zu führen. Du lernst, wie Du für die Organisation
leicht annehm- und durchführbare Veränderungen der Organisationskultur, aller Prozesse + S5trukturen einleiten + zum Erfolg führen kannst.
Du löst Organisationen aus der Starre, die sich in der Transformation durch äußeren Veränderungsdruck ergibt + führst Organisationen in aktive + zielgerichtete Veränderungsvorhaben. Dafür setzt Du -- je nach Klarheit des Organisationshebels + des Zielraums der Organisation -- Changes, agile Transiti5onen oder organisationelle Experimente auf.
Du arbeitest erfolgreich mit Führungsteams, leitest Change-Teams und begleitest Transitionsteams. Du sorgst für ein zum Zielraum passendes Veränderungsdesign.
Organisationen werden so zu einer exzellenten Organisationskultur, klaren Prozessen + einer dienenden Struktur finden. Du machst echte Veränderung möglich + sorgst für eine Verbesserung des Arbeitsklimas + einer Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation. Mit Dir als agilem*r Organisationsentwickler*in werden Organisationen flexibel sowie innovationsbereit + -fähig.
Das bringt die Ausbildung
- Du bringst Organisationen ins strategische Lernen. Du kannst erfolgreich agile Veränderungen in Organisationen führen, beraten und coachen.
- Du designst dem Veränderungsziel dienende Veränderungsvorhaben als Changes, agile Transitionen oder mittels organisationeller Experimente.
- Du verstehst, wie Du die Organisationen in ihrer Veränderung wirkungsvoll steuern + begleiten kannst.
- Du hast Deine Haltung, Deine Wirkung und konkrete Fälle in Supervisionen mit Deinen Ausbildungskräften verstanden und verbessert.
Deine Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung"
8 Ausbildungstage
in vier Modulen
Aktive Peerarbeit
zum Vertiefen + Üben
Konkrete + zielführende Veränderungsimpulse setzen
4 - 12 Teilnehmer*innen
2 Trainer*innen
Aktuelle Veränderungsvorhaben optimieren
Zwei individuelle
Remote-Supervisionen
Hanser-Fachbuch "Agile Organisationsentwicklung"
Agiler Baukasten sminca (Methoden + Modelle)
Kartenset
Für Euch passt die Ausbildung:
Diese Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung" richtet sich an
- Coaches + Berater*innen, die bisher eher auf Teams und Individuen fokussiert waren und jetzt ganze Organisationen in ihren Veränderungen begleiten und führen wollen.
- Mitarbeiter*innen in HR-Abteilungen, die bisher eher auf die Entwicklung einzelner Menschen geschaut haben und jetzt die Veränderung ganzer Organisationen und Bereiche gestalten und begleiten wollen
- Führungskräfte, die ihre jeweiligen Organisationen oder Organisationsteile in ihre Veränderung führen wollen.
- Personal- und Organisationsentwickler*innen, die ihr bisheriges Vorgehen um agile Vorgehensweisen ergänzen möchten.
Wenn Du Veränderungen agil für Teams, Individuen + Organisationen ermöglichen möchtest, empfehlen wir Dir, diese Ausbildung mit der Agile Coach-Ausbildung zu kombinieren. Wenn Du nach einem frischen Impuls für Deine Tätigkeit als Personal- oder Organisationsentwicklung suchst, könnte auch die Master Class "Agile Organisationsentwicklung" für Dich passen.
Du bist Dir nicht sicher, ob die Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung" in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN das Richtige für Dich ist? Dann lass uns einfach telefonieren!
Mit Judith Andresen agile*r organsationsentwickler*in werden
Seit mehr als zwanzig Jahren steht Judith Andresen für gelebte Agilität: also für ein echtes Miteinander zum Kund*innennutzen mit funktionierenden Prozessen + Projekten.
"Menschen + Organisationen in die echte Zusammenarbeit + in den Erfolg zu begleiten ist mir gleichzeitig ein großes Privileg + ein großer Motivator.
Ich freue mich darauf, Dich im Ausbilder*innenteam der BERATUNG JUDITH ANDRESEN in Deiner Entwicklung zum*zur agilen Organisationsentwickler*in begleiten zu dürfen."
So läuft die Ausbildung ab
1. Agile Veränderungen in vier Quadranten
- Vier Arten der agilen Veränderung (Transition, Transformation, Change + Experimente) erkennen
- Veränderungskurve + Innovationsannahme verstehen + nutzen
- Organisationsanliegen verstehen + das Ist aufnehmen
- Agil mit agil einführen
organisationelle + Marktexperimente durchführen
- Transformatorischen Veränderungsdruck erkennen + aus der Transformation lösen
- Wirkung von Prozessen + Strukturen verstehen + modellieren
- Experimente aufsetzen + daraus lernen
- Treiber*innen der agilen Veränderung begleiten
- Über die agile Veränderung sprechen + in diese einladen
Agile Transitionen modellieren
- Zielraum-Workshops durchführen
- Agile Transitionen aufsetzen + begleiten
- Erfolgreiche Transitionsteams aufsetzen
- Nemawashi als Kommunikationsform nutzen
- Formen der Beteiligung + Entscheidungsformen kennen + nutzen
- Wirkung von Führung verstehen + nutzen
- Organisationsmuster verstehen + damit umgehen
- Organisationskultur verstehen + Veränderungsimpulse setzen
Changes gestalten
- Agile + klassische Moderationsmethoden kennen + nutzen
- Ziele definieren
- Changeteams besetzen
- Changes definieren + durchführen
- Stakeholder*innen managen
- Wirkung von Strukturen verstehen + den Arbeitsablauf / der Organisation nützende Strukturen finden
- Führen, beraten + coachen als agile*r Organisationsentwickler*in
Inhalte der Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung"
- Einführung agile Organisationsentwicklung
- Typische Erwartungen von Führungskräften und Teammitgliedern an Changes + Stakeholder*innenmanagement
- Praxisbeispiele + Fallbeispiele agiler Organisationsentwicklung bearbeiten
- Paradigmenwechsel verstehen und ermöglichen
- Changes, agile Transitionen + organisationelle Experimente zielführend + anschlussfähig aufsetzen
- Strategisches Lernen der Organisation implementieren
- Klassische + agile Vorgehensweisen erfolgreich nutzen
- Stolpersteine beim Aufsetzen von agilen Veränderungen vermeiden
Suche Dir Deine Ausbildung aus:
AOE 2501
20. + 21. Januar 2025
03. + 04. März 2025
28. + 29. April 2025
16. + 17. Juni 2025
Ausbilder*innen
Judith Andresen
André Friedrich
AOE 2506
26. + 27. Juni 2025
04. + 05. September 2025
09. + 10. Oktober 2025
20. + 21. November 2025
Ausbilder*innen
Judith Andresen
André Friedrich
AOE 2601
21. + 22. Januar 2026
25. + 26. Februar 2026
08. + 09. April 2026
27. + 28. Mai 2026
Ausbilder*innen
Judith Andresen
André Friedrich
Melde Dich jetzt an!
Melde Dich hier verbindlich zu Deiner Ausbildung an (oder nutze das PDF-Formular für Deine Anmeldung). Du erhältst von uns eine Teilnahmebestätigung. Die Rechnungsstellung erfolgt entsprechend Deiner Anmeldung.
Unsere Preise
- Die Ausbildung "Agile Organisationsentwicklung" in unserer Hamburger Location, der VILLA HENRIETTE, kostet 4.500,00 EUR netto (5.350,00 EUR brutto).
- Du kannst diese Ausbildung mit einer Agile Coach-Ausbildung zum Preis von 9.900,00 EUR netto (zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer) kombinieren.
- Selbstzahler*innen erhalten 19% Rabatt.
Ausbildungsteam in Selbstorganisation
"Wir in der BERATUNG JUDITH ANDRESEN glauben, dass Kooperation die erfolgreichste Arbeitsform ist. Unsere Mission ist echte Zusammenarbeit zu ermöglichen. Wir sind mutig, geduldig + inspirierend. Wir handeln aufrichtig, fair + lernend.
Erlebe in unseren Ausbildungen ein flexibles, kreatives + eigenverantwortliches Ausbildungsteam in Selbstorganisation."
Details zum Schluss
- Es gelten unsere AGB für Veranstaltungen.
- Die Widerrufsrechte für Online-Bestellungen sind hier dokumentiert.
- Im Preis enthalten sind an allen Präsenztagen ein kleines Frühstück, Obst, Kalt- und Warmgetränke.
- Die Ausbildung wird für mindestens vier und maximal zwölf Teilnehmende ausgerichtet.
- Teilnehmenden erhalten ein offizielles Teilnahmezertifikat.
- Als Alternative zur Online-Anmeldung kannst Du auch unser PDF-Anmeldeformular nutzen.
Du suchst für Deine Organisation eine passgenaue Weiterbildung Deiner Coaches, Organisationsentwickler*innen + Führungskräfte? Gerne unterstützen wir Euch mit organisationsinternen Aus- oder Fortbildung zur agilen Organisationsentwicklung.