Veränderung begleiten
Seit über zehn Jahren unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, sei es durch Überlastung, ineffiziente Prozesse, mangelnde Digitalisierung, Umsatzverluste oder starke Veränderung der Mitarbeiter*innenzahlen.
Wenn Ihr Euch fragt:
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Wie starten wir unsere Veränderung sinnvoll und erreichen unsere Mitarbeiter*innen?
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Haben wir uns im Veränderungsdruck verfranzt, und es geht nicht weiter?
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Fühlen wir uns vom Veränderungsdruck überwältigt und wissen nicht, wie viel wir selbst steuern können?
Dann seid Ihr bei uns richtig! Wir begleiten Euch zu nachhaltigem Erfolg!
Lasst uns gemeinsam Eure Zukunft gestalten.
Euer Anliegen erfassen
Wir nehmen mit + für Euch das "Ist" in Workshops + mittels Interviews auf. Ihr entscheidet, was Ihr in die Veränderung mitnehmen -- und was Ihr hinter Euch lassen möchtet.
Wir entwickeln mit Euch eine Idee Eures Zielraums.
Eure Veränderung modellieren
Mit uns bekommt Ihr Klarheit, ob Ihr einen Change, eine agile Transition oder zunächst Experimente für Eure Veränderung benötigt.
Wir empfehlen Euch, wie Ihr gut + erfolgreich Eure Veränderung angehen könnt.
Mit dem Veränderungsdesign klären wir auch, wie die Veränderungskommunikation erfolgen wird.
Eure Veränderung begleiten: am System arbeiten
Wir begleiten Euch in Eurer Veränderung. Wir beraten + coachen Euch. Das können - je nach Veränderungsdesign - selbstorganisierte Transitionsteams, Steuerungskreise oder Teams aus (agilen) Coaches oder Organisationsentwickler*innen sein.
Exzellent liefern: im System arbeiten
Wir bieten Euch umfassende Unterstützung bei der operativen Umsetzung und Anpassung von agilen Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, OKRs, Flight Levels oder Scrum of Scrums. Wir trainieren, beraten + coachen die Beteiligten entsprechend ihres Bedarfs. Neben den Teams machen wir alle Führungsverantwortliche stark für Selbstorganisation + Lieferfähigkeit.
Wenn Ihr unsicher seid, wie Ihr Eure Veränderung starten oder wohin Ihr genau wollt, ist unsere Organisationsberatung genau das Richtige für Euch.
Wenn Ihr Euch auf den Veränderungsprozess konzentrieren möchtet, übernehmen wir gerne im Interim das Changemanagement für Euch.