Newsletter

Newsletter · 20. Dezember 2024
Pausen. So wichtig. Echte Pausen. Echtes Abschalten. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien zwischen den Jahren. Und inzwischen gelingt es uns ganz gut, als ganzes Team in die Pause zu gehen. Das ist uns nicht immer gelungen. Wir haben viele Möglichkeiten erkundet, uns nicht in Ruhe zu lassen.: Vielleicht doch schnell eine Mail schicken? Oder einen Gedanken im Chat parken? Oder kurz mal anrufen, weil da ein guter Gedanke diskutiert werden möchte? Oder bei einem privaten Treffen doch noch mal...

Newsletter | Stress + Konflikte im Führungsalltag bewältigen
Newsletter · 16. Dezember 2024
Moin Moin! In stressigen Situationen kommen wir leicht in den Erfüllungsmodus - Stress erschwert das Denken. In der Psychologie heute heißt es weiter: "Die Forscher sehen in ihrem Experiment den ersten direkten Nachweis, wie sehr Stress das Denken, Planen und Entscheiden beeinträchtigen kann." Die Teilnehmer*innen fokussierten sich dabei eher auf Lösungen im System. Ein Infragestellen + Lösungen "am System" fallen uns unter Stress schwer.

Newsletter | Mit der 4-Tage-Woche die Organisation neu denken.

Newsletter | Mit Schwung herausfordernde Situationen überwinden
Newsletter · 22. Oktober 2024
Moin Moin! Die Wirtschaftslage zieht sich zu. Deutschland rutscht in eine Rezession. Von Strukturkrise ist die Rede. Dies ist in vielen Organisationen spürbar. Demotivation + Unterlast führen zu einem schlechteren Arbeitsklima. Und vieles gelingt nicht. Der Ruf nach klarer Führung wird schnell laut. Das steht im Gegensatz zu Selbstorganisation + dem Vertrauen in die Organisation. Golo Roden stellt passend auf heise.de die Frage: "Warum keiner mehr agil arbeiten will" + kommt zu dem Schluss:...

Newsletter | Aus der Unterlast kommen
Newsletter · 16. September 2024
Moin aus Harburg, "ich habe so viel zu tun", "die ToDo-Liste nimmt kein Ende", "es fühlt sich so zäh an", "mir machen die vielen Abstimmungsmeetings keinen Spaß". Statista zeigt den Zusammenhang zwischen fehlender Sinnstiftung und Krankheitssymptomen (Infografik) und titelt mit "Sinnlose Arbeit macht krank".

Newsletter | KI nutzen
Newsletter · 06. August 2024
Moin aus Harburg, künstliche Intelligenz + Robotik werden unser Gesellschafts- + Arbeitsleben radikal verändern. Auf alle Organisationen kommen große Veränderungen zu.

Newsletter 04/2023 | "Einfach machen" leicht gesagt, nicht immer einfach gemacht.
Newsletter · 12. Juni 2023
Moin aus Harburg, Termine auf Termine, Rollen über Rollen, Prozesse über Prozesse - unser Arbeitsalltag ist häufig komplex und über bürokratisiert. Das zehnte Prinzip hinter dem agilen Manifest fordert: "Simplicity -- the art of maximizing the amount of work not done -- is essential." Vielleicht findet Ihr ja die eine oder andere Idee in diesem Newsletter, Euren Arbeitsalltag zu verschlanken + zu erleichtern.

Newsletter | Widersprüche zum Lernen + Entwickeln nutzen
Newsletter · 05. Mai 2023
Moin, Moin aus Hamburg! In Umbrüchen zeigen sich häufig Widersprüche, bis die eigentliche Richtung klar ist. Das erfordert von den Beteiligten im Umbruch Ambiguitätstoleranz (Wikipedia). Wir bieten mit diesem Newsletter einige Widersprüche zum Entdecken an - und wünschen Euch viel Spaß bei Eurer Positionierung zwischen den aufgezeigten Polen.

Newsletter | Mit (künstlicher) Intelligenz den Führungsalltag meistern
Newsletter · 30. März 2023
Moin liebe Leser*innen, vor einigen Wochen schrieb unser Kollege André in unsere "Kaffeeküche" (den BJA-internen Chat): "Ich habe mal ChatGPT gefragt, wie ich diese Retro moderieren sollte. [...] Das Ergebnis war frappierend gut." Künstliche Intelligenz wird unser Leben verändern. Jedes. Jede Tätigkeit. Anbei findet Ihr einige Lese- und Denkstücke für Euren Alltag.

Newsletter | Investiert in Vertrauen!
Newsletter · 27. Februar 2023
Wir glauben daran, dass wir mehr Invest in Vertrauen brauchen! Lernt im folgenden Newsletter einige Argumente dafür kennen.

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