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Der*die Mitarbeiter*in wirkt überarbeitet, ist emotional instabil, scheint keine Kraft zu haben und ist voller Vorwürfe gegenüber anderen Kolleg*innen. Oder der*die Mitarbeiter*in klagt über Arbeitsaufwand und -druck, gleichzeitig sind aber keine echten Ergebnisse zu erkennen.
Hallo Newsletterempfänger, hallo Newsletterempfängerin, wir möchten Euch in Eurer täglichen Arbeit unterstützen. Das tun wir neben persönlichen und Projektcoachings auch mit offenen Workshops & agilen Materialien. Wir haben das aktuelle Angebot für Euch zusammengestellt. Viel Spaß beim Entdecken!