Komplexe + herausfordernde Situationen im Wir begegnen
Organisationskontexte verändern sich immer mehr. Insbesondere die zwingende Digitalisierung der Geschäftsmodelle sowie der Einsatz von künstlicher Intelligenz stellt Organisationen + deren Führung vor große Herausforderungen.
Waren Geschäftsvorgänge früher vorhersehbar und damit planbar, gilt es heute, Organisationen auf eine sich ständig verändernde Umwelt und sich ständig ändernde Anforderungen einzustellen. Anstelle starrer Strukturen und vollständiger Pläne benötigen Organisationen heute das Vermögen, zu lernen und sich laufend anzupassen.
Um das zu erreichen, benötigt es auch einen veränderten Blick auf Führung. Benötigt werden Führungskräfte, die ihre Führungsrolle in einem kontinuierlichen Lernprozess auf die neuen Anforderungen ausrichten: agile Führungskräfte.
Es braucht viel mehr als in klassischen Kontexten eine gute Zusammenarbeit von Führungskräften untereinander. Aus Führen von Teams als Aufgabe von einzelnen Führungskräften wird ein Führen im Team von Teams.
Agile Führungskräfte begleiten Teams, Individuen + Organisationen ins Lernen. Sie sorgen für Richtung und Leitplanken für die Beteiligten und deren Einhaltung. Dabei gilt es, auf die spezifischen Herausforderungen der jeweiligen Organisation einzugehen und zu einer guten Zusammenarbeit der Führungskräfte untereinander zu kommen. Agile Führungskräfte nutzen das Führungs-ABC ("Anweisen", "Beraten" + "Coachen"). Sie agieren als dienende Leitung.
In einem Führungs-Offsite neuen Kurs setzen
Ihr steht gemeinsam in der Verantwortung für Eure Organisation. So wie jedes andere Team einigt Ihr Euch auf Euren Umgang - Ihr setzt Orientierung + formuliert Leitplanken für Eure Organisationsmitglieder. Im Tagesgeschäft werden strategische + normative Aufgaben leicht durch operative Aufgaben vernebelt.
Führungskräfte-Offsites können zu Euren Team-Highlights werden. Lasst in inspirierender Umgebung das Tagesgeschäft hinter Euch - und denkt Eure strategischen + normativen Aufgaben neu.
Wir sorgen für ein angenehmes + befreiendes Ambiente, bieten inspirierende Interventionen + moderieren Euer Führungsteam-Highlight.