Mit Business Sparring die Führungsarbeit optimieren

Im Führungsalltag wird es manchmal ganz schön bunt. Und vor lauter Tagesgeschäft, dem Aufbau eines neuen Produkts + Services oder veränderten wirtschaftlichen Zahlen kann den Beteiligten der Überblick verloren gehen. 

 

Business Sparring liefert regelmäßige Beratung + bei Bedarf punktuelles Training, Unterstützung + Austausch der Beteiligten. Durch Business Sparring können Führungskräfte ihre Herausforderungen fokussieren + leichter bewältigen. Die Organisationsziele sind so besser + einfacher zu erreichen.

 

Wir unterstützen Organisationen + ihre Führungskreise in ihrer täglichen Arbeit als auch in fordernden Zeiten, die sich zum Beispiel aus hohem Wachstumsdruck genauso wie aus einbrechenden Umsatzzahlen ergeben können. 

 

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN unterstützt regelmäßig in Tandems Geschäftsführungen + Führungsteams in ihrer operativen, strategischen + normativen Arbeit durch Sparring.

So läuft das Sparring mit der Geschäftsführung / im Führungskreis ab:

  • Initiales Aufsetzen des Sparrings
    • Das Führungsteam vereinbart initial Ziele für das Sparring. 
    • Das Führungsteam identifiziert Herausforderungen, Stärken + Schwächen. 
    • Je nach Organisationsgröße + Herausforderungen dauert das initiale Aufsetzen einen halben bis zwei Tage. 
    • Das Führungsteam startet mit konkreten Maßnahmen + Experimenten in den ersten Lernzyklus.
  • Regelmäßiges Sparring
    • Das Führungsteam trifft sich regelmäßig online, vor Ort in den jeweiligen Organisationen oder auf der VILLA HENRIETTE für einen halben bis ganzen Tag.
    • Je nach Aufgabenstellung haben sich Abstände von drei bis sechs Wochen als sinnstiftend + wirkungsvoll gezeigt. 
    • Die Beteiligten nehmen das jeweilige Ist auf, ziehen Learnings aus dem letzten Zyklus + vereinbaren weitere Maßnahmen + Experimente für den nächsten Zyklus. 
  • Sparring auf Abruf
    • Das Tandem steht zwischen den Lernmomenten für ad-hoc Beratung + Coaching bereit. 

Das bringt das Business Sparring:

Normative + strategische Arbeit fokussiert leisten
Klarheit + Stringenz in Führungsverhalten zeigen
Pragmatischen + erprobten Veränderungsimpulsen folgen

Raus aus "man müsste mal" in echte Bewegung + Entwicklung
Regelmaßiger, neutraler Blick auf das eigene Wirken
In Lernzyklen Strategie + Führung optimieren

Für Euch passt das Business Sparring:

  • Geschäftsführungen von StartUps, klein- + mittelständischen Unternehmen können durch das Business Coaching ihre Wirkung erhöhen.  
  • Gleiches gilt für Führungskreise in StartUps, klein- + mittelständischen Unternehmen.
  • Wenn Ihr Euch neu als Geschäftsführung oder Führungskreis formiert habt, seid Ihr im Business Sparring richtig. 
  • Sollten sich zwischen Euch Konflikte zeigen, die Euch + Euren Zielen im Weg stehen, werden wir diese passend mit "Individuelle Teambegleitung + Konfliktmoderation" bearbeiten.