Zehn Jahre echte Zusammenarbeit!

Wir möchten echte Zusammenarbeit möglich machen. Wir handeln mutig, inspirierend + geduldig. Wir sind fair, aufrichtig + lernend. 

 

Und das nun schon seit zehn Jahren. Whow :-)

ein Blick zurück.

Zum Start der BERATUNG JUDITH ANDRESEN stand diese Mission noch nicht. Was stand, war das Wissen, dass agile Methoden echt hilfreich sind, um komplexe IT-Probleme nachhaltig + gut zu lösen. Dass es Spaß macht, agil zu arbeiten und dass es Erfolg + Lieferfähigkeit verspricht bei Problemen, die mit klassischen Methoden nicht zu lösen sind. Und zu Beginn formulierte Judith häufig: "Das Leben ist zu kurz, als dass wir uns ständig mit Mist auf der Arbeit herumärgern sollten."

 

Teams, Organisationen + Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests zu begleiten, ist eine komplexe Angelegenheit. Und diese lassen sich am besten im Team lösen. Das Team wuchs schnell. Mit festen + freien Mitarbeiter*innen. Aktuell sind wir fünfzehn (feste wie freie) Teammitglieder. Unser Dank gilt denen, die uns den letzten zehn Jahren als Team ergänzt + erweitert haben. Danke, dass Ihr ein Wegstück mit uns geteilt habt. 

 

Es ist viel passiert in den letzten zehn Jahren: wir durften ganz tolle + bezaubernde Kund*innen in ihren Veränderungen begleiten: Teams, Organisationen + Individuen in international agierenden Konzernen, in kleinen + großen Mittelständlern, in Neu- + Ausgründungen genauso wie bei StartUps. Was für eine Vielfalt! Welch' Vertrauen. Und wir sammelten viele Geschichten. ;-)

Wir haben viel dabei gelernt + davon einiges von Kund*in zu Kund*in getragen, während wir für anderes neue Formate geschaffen haben. Wir veröffentlichten Blogartikel, Podcasts, Bücher, sprachen auf Konferenzen, entwickelten neue Trainings + Ausbildungen, richteten MeetUps + Remotekonferenzen aus. Immer mit dem Blick auf den Kund*innennutzen. Vieles klappte, einiges nicht. In allen Fällen ist Lernen angesagt. Lernen - das mögen wir. Auch wenn es zwischendrin mal anstrengend sein sollte. Lernen - das gehört zum Kern. 

 

Lernzyklen aufsetzen. Echte Hypothesen bilden. Klar sein, Ergebnisse abwarten, begucken, lernen + den nächsten Schritt wagen. 

 

Das ist Lernen. 

 

"Ihr seid so unterschiedlich + doch steht ihr für das Gleiche + lebt das auch" hören wir häufig. Wir mögen unterschiedlich sein, wissen ums Ankommen + Reinlernen in unser Team + möchten zum Kund*innennutzen noch diverser werden.

 

Und haben im Laufe der letzten zehn Jahre viele Lernformate entwickelt, genutzt + verworfen oder weiterentwickelt: Retrospektiven, Supervisionen, lockere Austauschformate im Frühstück oder bei Kaffee genauso wie feste Reflexionstermine ("Jeder Außentermin hat einen Innentermin."). Manche Lernformate liefen in fester, andere in stets wechselnder Besetzung. Wir haben eine Idee davon, was wir festhalten + was wir im Vagen lassen möchten. 

 

Ein Blick voraus!

Echte Zusammenarbeit möglich machen - nach "innen" + mit "außen". In diesem Zusammenhang auch ein herzliches Dankeschön an unsere Supervisor*innen, unsere Moderator*innen + Teamentwickler*innen, unsere Buchhaltung, unsere Steuerberater*innen, unsere Bänker*innen, unsere Handwerker*innen: Ihr seid großartig. Und es ist schön, dass Ihr da seid + uns begleitet. Ohne Euch wäre das alles nicht möglich. 

 

Zusammen mit Euch, lieben Partner*innen, + Euch, unseren Kund*innen, lernen wir täglich mehr, was es heißt, echt zusammen zu arbeiten. Wir erfinden mit Euch allen neue Wege der Zusammenarbeit, wenn es notwendig ist + bauen gute Formen aus, wo es sinnvoll ist. Wir nehmen, das, was gut ist, mit + verändern das, was nicht gut funktioniert. Manchmal entdecken wir alte Pfade. Dann fragen wir uns, was wir radikal anders + neu machen müssten + tun das. Das braucht einen extra Blick: wer im Pfad drinnen ist, wird wenig sehen, was anders sein könnte. Und das tun wir: wir lernen + entwickeln uns mit Euch zusammen. 

 

Wir begleiten Individuen, Teams und/ oder Organisationen in ihren jeweiligen Veränderungen. Wir trainieren, bilden aus, supervidieren + coachen. Je nachdem, was Ihr braucht. Wir erzählen Geschichten, möchten Mut weitergeben, inspirieren + zeigen uns geduldig: auch hier, immer, das was Ihr braucht, um Euch zu verändern + Euch zu entwickeln. Unser Anspruch ist, dass Ihr Euer Anliegen erfüllt bekommt. Und so entwickelt Ihr im Coaching, durch Sekundärberatung + Training Eure Lösungen. "Testen, lernen, schnell liefern." ist unser Credo für dieses Vorgehen. Im Machen + Lernen liegt Magie. Und mit der Magie entstehen Geschichten. 

 

Es waren zehn phantastische Jahre voller Geschichten. Diese möchten wir mit Euch teilen. Und wir sind uns sicher: auch Ihr habt Geschichten zum Teilen. Wir werden 2023 ein Sommerfest auf der HENRIETTE feiern. Details + Einladungen werden Anfang 2023 in Euren Postfächern liegen.

 

Danke an alle Kund*innen, Teammitglieder, freie + feste Ex-Mitarbeiter*innen, Partner*innen + Dienstleister*innen: Danke für Euren Mut, für Euer Vertrauen + für Eure Lust am Lernen. Wir freuen uns auf die nächsten zehn Jahre mit Euch!