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Newsletter

Bücherstapel (Einrichtung des Seminarliegers VILLA HENRIETTE)

Wie innere Antreiber in Euren Teams wirken

Aktualisiert: 5. Apr.

Moin liebe Leser*innen,

in diesem Newsletter geht es um die Anforderungen an eine Führungskraft in der heutigen Zeit, die Einordnung von Projekten und die Möglichkeit, Euer eigenes Handeln mit Hilfe der inneren Antreiber besser zu verstehen.


Viel Spaß beim Lesen!

Vier bunte, lächelnde Figuren stehen auf einem grauen Pfeil, der nach oben zeigt. Farben: Gelb, Grün, Blau, Rot. Symbolisiert Wachstum.

Führung neu denken

Im Artikel "Wie Führung heute neu gedacht werden muss" beschreibt Kim Notz, wie sich die Führungskultur in der heutigen VUCA-Welt verändert. Sie sagt:

Graue stilisierte Karte mit schwarzen Linien. Hintergrund weiß. Die Linien verlaufen diagonal und überkreuzen sich, ohne Text.

Das Akronym VUCA wird immer öfter im Zusammenhang mit Veränderungen in unserer Zeit genutzt. Marie Ohl erklärt im Beitrag "VUCA - Eine weitere Floskel für den Paradigmenwechsel?" die Bedeutungen der vier Dimensionen und beschreibt, wie Ihr das Wissen für Euch nutzen könnt.

Ein stilisierter Leuchtturm in Rot, der auf blauen Wellen steht. Über dem Leuchtturm befindet sich ein gelber Lichtstrahl, in dem braune Schrift "Agil" zu sehen ist. Die Grafik hat ein schlichtes, modernes Design mit kräftigen Farben.

Projekte mit Cynefin zum Funktionieren bringen

Agile Projektmethoden gelten in dieser Zeit häufig als die Lösung für jedes Problem. Judith Andresen erklärt in "Projekthabitate in fünf Dimensionen", wie das Einordnen von Projekten in das Cynefin Framework Euch hilft, die passende Methode zu finden.

Sieben Spielkarten fächerförmig angeordnet auf grauem Hintergrund. Keine sichtbaren Symbole oder Farben, schlichtes Design.

Wie Ihr die Projekteinordnung spielerisch verknüpft, zeigt Goetz Perry im Blogbeitrag "Was hat Cynefin mit dem Tic-Tac-Toe-Spiel zu tun?".


Illustration eines lächelnden Gesichts mit rotem Herz-Symbol auf gelbem Hintergrund, zeigt Zufriedenheit und Liebe.

Innere Antreiber verstehen + für den Erfolg nutzen

Wie eingangs beschrieben, ändern sich die Anforderungen an eine Führungskraft in der heutigen Zeit. Selbstreflexion ist wichtig, um eine klare Haltung zu zeigen und dem Team einen Vertrauensvorschuss geben zu können. Das Wissen über die inneren Antreiber kann dabei helfen, sich selbst besser zu verstehen und das eigene Handeln zu reflektieren. Katharina Temple beschreibt die einzelnen Antreiber in "Innere Antreiber - So kommst du deinen Glaubenssätzen auf die Schliche" und erklärt, wie Ihr Eure erkennen könnt.

 

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