Transformation passiert!
Euer Handeln entscheidet über den Erfolg.
Ihr steht vor der Aufgabe, Eure Organisation neu auszurichten: also Produkte + Services weiterzuentwickeln, neu zu denken, Geschäftsmodelle zu erneuern, Zusammenarbeit + Kund*innenansprache neu zu gestalten.
Und gleichzeitig ist Euch noch nicht klar, wo und wie Ihr wirksam + pragmatisch ansetzen könnt.
Wir begleiten Euch mit Beratung, Coaching + Training dabei, Klarheit zu gewinnen und Veränderung so zu gestalten, dass sie gelingt.
Orientierung gewinnen + Vortrieb erzeugen
Ihr arbeitet an vielen Themen gleichzeitig, und trotzdem kommt nichts wirklich voran. Die wirtschaftliche Lage ist angespannt + Kund*innen erwarten andere Antworten. Themen wie KI + Digitalisierung werfen neue + weitreichende Fragen auf, auf die es noch keine klaren Antworten gibt.
Ihr startet Initiativen, aber sie greifen nicht ineinander. Vielleicht läuft das Geschäft noch stabil, und trotzdem entsteht eine innere Unruhe, weil Ihr fühlt, dass das auf Strecke nicht mehr stimmen wird.
Manchmal geht es nicht nur darum, Bestehendes zu verbessern, sondern grundlegend neu auszurichten: neue Produkte, neue Geschäftsmodelle, andere Kund*innengruppen + -ansprache sowie andere Formen der Zusammenarbeit mit Kund*innen + Partner*innen.
In dieser Situation kann es Euch schwerfallen, aus den vielen Optionen klare Chancen + Möglichkeiten abzuleiten. Strategische Souveränität + Sicherheit sind gefordert, aber selbst die Definition der nächsten Schritte entpuppt sich als sehr anspruchsvoll.
Wir klären mit Euch Euer Ist und schaffen Orientierung in einer unübersichtlichen Situation. Schritt für Schritt entsteht so aus Klärung große Veränderung.
Wie wir arbeiten
Ihr wollt Euch verändern. Wir wissen aus vierzehn Jahren Erfahrung, welche Form von Veränderung in welcher Situation funktioniert.
Deshalb beginnen wir nicht mit Lösungen, sondern mit Klarheit: Wir klären mit Euch Euer Ist + Euren Zielraum, bestimmen die richtige Veränderungsform und leiten konkrete erste Schritte ab. Ob Transition, Change oder Experiment, wir gestalten das so, dass es zu Eurer Organisation passt und Euren Zielraum erreichbar macht.
Wir arbeiten mit Euch am größten Veränderungshebel
Abhängig von Eurem Anliegen + Euren Ideen zum Zielraum begleiten wir Euch mit Coaching, Beratung + Training. Wir arbeiten an der Organisation, mit Euch in der Führung oder in Euren Teams.
Transformation gestalten
Ihr entwickelt Euer Geschäft in der Digitalisierung weiter, baut neue Geschäftsmodelle auf oder denkt Eure Produkte + Services mit KI radikal neu.
Dabei verändert sich, wie Ihr arbeitet, entscheidet und zusammenarbeitet.
Wir klären mit Euch, was dafür wirklich notwendig ist, und gestalten die Veränderung so, dass Ihr ins Umsetzen kommt und Eure Ziele erreicht.
Besser führen
Führung wird in der Transformation zur zentralen Aufgabe. Ihr trefft Entscheidungen unter Unsicherheit, gebt dennoch Orientierung und arbeitet mit unterschiedlichen Erwartungen aus dem Markt und Euren Teams.
Wir klären mit Euch, wie Ihr Entscheidungen trefft, Orientierung gebt, Verantwortung übernehmt + Selbstorganisation fördert, sodass Eure Organisation sich stetig weiterentwickelt.
Teams stärken
Echte Teams + Selbstorganisation werden in der Transformation zum zentralen Arbeitsmodus. Ihr arbeitet gemeinsam in Euren Stärken an Euren Zielen, entwickelt innovative Lösungen + kommt wirklich ins produktive Liefern.
Wir klären mit Euch, wie Ihr als Team arbeitet, welche Methoden Euch dienen und wie Ihr im Tun lernt + exzellente Ergebnisse erzielt.
"Veränderung entsteht nicht durch Theoretisieren von Konzepten oder das blinde Ausrufen von Regeln + Frameworks. Sie entsteht im veränderten Handeln, im Tun.
Das ist keine Theorie. Das ist unsere Erfahrung aus vierzehn Jahren gemeinsamer Arbeit.
Wir, das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, stellen uns mit Euch in Euren Zielraum, begleiten Euch mit Coaching, Beratung + Training genau dort, wo Eure Organisation es braucht. Wir begleiten Euch auf Euren neuen Wegen geduldig, mutig + inspirierend."
(Judith Andresen)
Berufsbegleitend lernen + als Führungskraft, Organisationsentwickler*in oder Coach*in wirksam werden
In der BJA-Akademie lernt Ihr, wie Ihr Transformation, Führung + Zusammenarbeit in Organisationen wirksam gestaltet, berufsbegleitend + immer im echten Handeln: „Machen ist wie Reden, nur viel krasser".
In der BJA-Akademie findet Ihr alle kommenden Ausbildungen, MasterClasses + Trainings sowie unsere 1:1-MasterClass-Angebote.
Wissen aufbauen + Inspiration finden
Veränderung gelingt besser, wenn Ihr wisst, was wirklich funktioniert und warum. Aus vierzehn Jahren Organisations- und Transformationsarbeit teilen wir unser Wissen: im Blog, in Podcasts, in Download-Materialien und in weiteren Veröffentlichungen.
Das aktuelle Praxisbuch „Agile Organisationsentwicklung" von Judith Andresen gibt Führungskräften, Coaches + Organisationsentwickler*innen ein fundiertes Werkzeug an die Hand, um Experimente, Transitionen + Changes zielgerichtet einzusetzen, und zeigt, wie echte Bewegung + Innovation in Organisationen entsteht.
