Veränderung Gestalten
Agile Organisationsentwicklung stellt für Organisationen eine große Chance dar. In Zeichen von Digitalisierung, Automatisierung, Ki, eines sich ständig wandelnden Umfelds, einer veränderten geopolitischen Lage und eines sich abzeichnenden Klimawandels stehen viele Organisationen vor kleinen und vor großen Herausforderungen.
Durch die Anwendung agiler Methoden werden Organisationen nicht nur flexibler, resilienter und schneller. Die Umstellung resultiert auch in mehr Zufriedenheit – sowohl auf Kund*innenseite als auch bei den Organisationsmitgliedern selbst.
Diese Zufriedenheit ruht auf Organisationen, welche mit stetigen Veränderungen gut umgehen können, welche sich innovativ + mutig zeigen.
Wir bei der BERATUNG JUDITH ANDRESEN sind durch unsere jahrelange Erfahrung mit solchen Veränderungsprozessen der perfekte Partner, um Organisationen durch einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu begleiten.
Passend zu Eurem Anliegen modellieren wir mit Euch die agile Veränderung in Eurer Organisation über organisationelle Experimente, einen Change oder über agile Transitionen. Steht Ihr gerade in einem starken Veränderungsdruck, überprüfen wir mit Euch die Wirkung dieser Transformation, so dass Ihr diese Veränderung aktiv steuernd übernehmen könnt.
Unser Angebot für Euch
Ihr möchtet Eure agile Veränderung erfolgreich und gut durchlaufen? Ihr möchtet Euch als Organisation inhaltlich neu ausrichten, Eure Art der Zusammenarbeit besser und frischer als jetzt gestalten oder weniger Bürokratie + Zähigkeit, sondern Lebendigkeit + Erfolg erleben?
Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Begleitung erfolgreicher Transitionen unterstützen wir Eure Organisation und Eure Teams als agile Organisationsentwickler*innen auf dem Weg in den von Euch erarbeiteten Zielraum.
Ihr wisst nicht, wie Ihr gut anfangen könnt oder was Ihr als Ziel formulieren wollt? Wir beraten Euch bei Eurer Neuausrichtung und Zielfindung und zeigen Euch konkrete Wege, wie Ihr schnell ins Testen, Lernen + schnell Liefern kommt.
Mehr über "Organisationsberatung" erfahren...
Ihr habt bereits eine Vorstellung Eures Zielbilds, fragt Euch aber, wie Ihr die Veränderung gestalten und umsetzen könnt? Wir begleiten Euch in Eurer agilen Veränderung.
Mehr über "Begleitung Eurer Organisationsentwicklung erfahren...
Vor lauter täglicher Dringlichkeit fallen die wichtigen Veränderungsthemen immer wieder hinten runter?
Wir unterstützen Euch temporär als Interims-Transformationsmanager*innen und arbeiten intensiv für Euch und mit Euch zusammen.
So kommt Ihr zu Durchblick und erhaltet den notwendigen Freiraum um gemeinsam mit uns Euren Weg in die Veränderung finden.
Das klingt interessant?
Dann lasst uns bei einem Gespräch gemeinsam herausfinden, wie wir Euch am besten unterstützen können. Schreib uns oder buche direkt einen Termin.
